About us

[Our Philosophy | 우리의 접근법]

좋은 제도, 효과적인 방법론만으로는 조직이 바뀌지 않습니다.
성과를 높이고 싶다면 OKR을, 공정한 평가를 원하면 절대평가를, 몰입을 높이려면 수시 피드백을…
이렇게 답을 고르는 것은 쉬워 보입니다. 하지만 진짜 중요한 질문은 그 뒤에 있습니다.

"왜 OKR인가?" "왜 절대평가인가?" "우리 조직에서 피드백은 어떻게 설계되어야 하는가?"

우리는 이러한 질문에 답을 찾기 위해
산업·조직심리학, 인적자원관리, 조직행동론, 커뮤니케이션 이론이라는
보다 깊은 뿌리에서 출발합니다.
성과를 정의하는 방식, 공정함을 설계하는 기준, 보상이 동기를 이끄는 메커니즘…

HR 제도와 정책의 선택은 단순히 유행이나 사례가 아니라
사람을 이해하고, 조직을 해석하는 학문적 근거 위에서 이루어져야 한다고 믿습니다.
법과 제도, 철학과 심리, 전략과 커뮤니케이션.
우리는 이 모든 축을 넘나들며 조직과 사람을 설계합니다.
[Why Us | 우리가 다른 이유]
  • 통합성
  • 융복합
  • 본질
  • 전문성
  • 인간중심


#통합성

제도부터 철학까지 아우르는 컨설팅





#융복합

인문학·심리학·경영학을 넘나드는 접근





#본질

트렌드가 아니라 원리,
도구가 아니라 이유를 묻는 파트너





#전문성

현직 노무사·헤드헌터·교육전문가의
융합적 시각





#인간중심

디지털도 시스템 구축이 아닌
'사람 중심 교육'으로 접근



C O N T A C T

주식회사 트루웍스(트러스트원 컨설팅)
서울특별시 송파구 오금로 111, 8층 (잠실역 11번 출구 5분) 
사업제안/프로그램 문의 : we@trustone-consulting.com